女性领导力股票:董事会多元化具有经济利益吗?

性别平等意识在当前最为强烈——在投资时关注这一点非常重要。

研究表明,一家公司身居管理职位的女性越多,其营利能力越强。女性参与公司领导往往会增强师徒关系、团队协作、员工福祉并带来多样性和包容性计划等众多优势。

投资由女性领导的公司
跟单交易不等同于投资建议。您的投资价值可能会增加或减少。您的资金面临风险。

 

一份2019年的研究表明,由女性执掌的上市公司即作为首席执行官或首席财务官呈现出更高的盈利和股价表现,高出男性处于管理顶层的公司。对于投资者而言,在投资分析中纳入女性领导力这一因素非常有价值。

利用女性领导力的优势

eToro副首席执行官和全球首席运营官(COO) Hedva Ber博士说道:“女性领导力和董事会多样性具备确凿的优势,不仅在公司文化方面如此,在业务增长和发展方面也是如此。”,“这些因素在长期方面带来的影响不仅是更优的流程和更新的思维。它们使公司更加强大、更具韧性,继而为投资者带来更好的回报。”。

了解这一点很好但是投资者如何才能在实际层面利用这一点知识,同时支持越来越多的女性进入高管层这一趋势呢?eToro为您提供了解决方案。

Ber补充说:“为了发现未来表现最好的股票,投资者必须评估企业在当前所形成的流程和文化,确定哪家企业为未来的发展打下真实的基础。”,“对于没有时间仔细了解每个行业发展的人来说,市场看起来让人不知所措。通过打造现成的、包含众多公司的多样化投资组合,eToro将会完成了这些繁重的工作,使客户以简单和负责任的方式参与其中。”。

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eToro的Smart Portfolios旨在为投资者提供现成的、完全配置的各种市场主题敞口。eToro Smart Portfolios是一种长期投资方案,它在同一策略下整合多种资产,运用被动投资方式,提供多样化敞口,没有管理费用。

所有这些特点构成了一种方便合理、成熟稳定的投资策略,仅需几步操作,即可使用该策略。

FemaleLeadership是采用eToroSmart Portfolios方式推出的最新产品,帮助投资者利用并支持企业女性领导力。该投资组合投资于拥有显著数量的女性处于总裁或总监职位的公司,这些公司不仅在公平性和多样性方面一路领先,也正朝令人瞩目的增长迈进。

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企业中的多元化和投资中的多元化

公司管理层和董事会至少有40%为女性,这是一支股票被纳入FemaleLeadership Smart Portfolios最重要的标准。部分熟悉的品牌公司均出现在投资组合中,这些公司的领导团队在通往性别平等的路上迈出了重要一步——比如,迪斯尼有50%的女性高管和40%的女性董事;Bath & Body Works有40%的女性高管和58.3%的女性董事;Gap有55.6%的女性高管和41.7%的女性董事,以及它的女性CEO——Sonia Syngal。

女性领导的公司创造的产品和服务涵盖整个经济领域,触及日常生活的方方面面,eToro的FemaleLeadership Smart Portfolios实际上非常多样化,这为投资者提供了众多板块和行业中顶级公司的投资敞口。

FemaleLeadership Smart Portfolios是eToro支持女性在商业、金融和投资方面的宏伟计划的一部分。eToro最近推出了InvestWithHer,这个在线社区旨在鼓励更多女性考虑投资点此查看。