“如果你想提升人性，先赋予女性权力。这是对人类最全面、最广泛、最有影响力的投资……当我们投资于妇女和女童时，我们是在投资奉献他人的人。”
— 梅琳达·盖茨
男人比女人在经济上更有优势，这已不是新鲜事。当全球女性就业人数接近就业人数一半时（47.7%）1，甚至在西方国家就业比例更高时，情况仍没有改观，这不得不发人深省。
性别财富差距的一个原因无疑与女性的薪酬水平较低有关。争取薪酬平等以缩小差距，将需要很长时间（2018年，世界经济论坛的预测2显示，在西方国家普遍需要100年以上才有望缩小薪酬差距），此外，还需要让更多女性能有机会获得高薪工作，才能让更多女性的薪酬接近男性的水平。遗憾的是，女性却无法掌控这些因素。但是，借助投资的力量，女性有望为自身赢得更高的待遇，从而缩小财富差距。统计数据显示，女性赚钱普遍低于男性，但投资却能赚得更多。3
问题在于，女性投资者并不多。最近的一项调查4显示，只有23%的女性能控制自己长远的财务决定。
原因有许多，但现在人们似乎认为到2020年，这个数字将大幅提高。在与朋友讨论投资障碍时，我意识到自己最大的障碍不是对自己学习如何投资的潜力缺乏信心，而是欠缺这样做的“心理空间”。如何兼顾家庭和工作，无疑正逐渐成为男性与女性共同考虑的问题。但有研究显示，即使男性在育儿和家务方面分担一半，规划、组织和委派这些任务的主要责任仍由女性承担。事实上，上述调查还发现，有85%的女性还负责日常财务决定。
这种家庭管理——需要做什么，什么时候做，谁来做，以及如何统筹——需要耗费很大的精力，这不可避免地会以牺牲其他事情为代价。一个人一天的精力有限，通常紧急事情（需要有人去买卫生纸）会压倒重要的事情（需要有人考虑我们未来的财务状况）。
有一个术语能用来形容这一现象：心理负荷。男人和女人都要思考许多事情，但是女性的大脑更有可能被家庭当前以及永无止境的需求所填满。即使在实际劳务获得平均分配的情况下依然如此，特别是在孩子进入这个等式时——这对那些不那么直接但却至关重要的问题有着深远的影响，比如做出投资决定，这将进一步影响她未来的财务状况。大多数女性都会同意有必要关注这一点，但实际上只有一小部分人会这样做。
那么，想投资的女性如何才能做到这一点，而又不会觉得这只是无尽的任务清单上又一件需要关注的事情？ 您可以选择将资金交到一位财务顾问手中代您管理。当然，您也可以考虑社交交易，特别是跟单交易，也就是复制其他成功投资者的操作进行线上投资。从另一个角度来看，这种方法为女性赋能，能够让您全面掌控自己的投资组合管理，而不是将控制权交于他人。与此同时，您仍能通过有经验投资者的专业知识，以及提供支持的交易社区获得帮助。
跟单交易在很多方面都证明可能更适合女性：
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- https://www.catalyst.org/research/women-in-the-workforce-global/
- The Global Gender Gap Report 2018, World Economic Forum. http://www3.weforum.org/docs/WEF_GGGR_2018.pdf
- https://www.wbs.ac.uk/news/are-women-better-investors-than-men/
- https://www.ubs.com/global/en/media/display-page-ndp//en-20190306-study-reveals-multi-generational-problem.html