Conștientizarea egalității de gen este mai puternică ca niciodată — și, după cum se dovedește, este importantă atunci când investești.
Studiile au arătat că, cu cât o companie are mai multe femei în poziții de conducere, cu atât profitabilitatea firmei este mai mare. Prezența femeilor în conducerea corporativă tinde, de asemenea, să sporească factori precum mentoratul, colaborarea, bunăstarea angajaților, precum și inițiativele de diversitate și incluziune.
Investește în companii conduse de femei
Copy trading nu echivalează cu sfaturile de investiții. Valoarea investițiilor tale poate crește sau scădea. Capitalul tău este supus riscului.
Un studiu din 2019 a constatat că companiile publice cu femei la cârmă — fie în funcție de director executiv, fie de director financiar — au prezentat profituri și performanțe ale prețului acțiunilor mai mari decât cele ale companiilor cu bărbați în poziții de conducere. Pentru investitori, aceasta înseamnă că poate merita să se ia în considerare conducerea feminină în analiza lor de investiții.
Valorificarea avantajelor conducerii feminine
„Conducerea feminină și diversitatea consiliului de administrație au avantaje dovedite, nu doar pentru cultura companiei, ci și pentru creșterea și dezvoltarea afacerii”, spune dr. Hedva Ber, CEO adjunct și Director Global de Operațiuni (COO) al eToro. „Impactul acestor factori pe termen lung nu este doar o afacere mai puternică, mai rezistentă, cu procese mai bune și gândire mai proaspătă, ci și rezultate mai bune pentru investitori.”
E grozav de știut — dar cum pot investitorii să valorifice aceste cunoștințe la nivel practic, susținând în același timp tendința de a avea mai multe femei în funcții de nivel înalt? eToro are soluția.
„Pentru a identifica cele mai performante acțiuni de mâine, investitorii trebuie să evalueze procesele și culturile pe care o companie le pune în aplicare astăzi și să determine cine este cu adevărat echipat pentru mâine”, adaugă Ber. „Pentru oamenii care nu au timp să examineze evoluțiile în curs din fiecare industrie, piața poate părea copleșitoare. Cu un portofoliu de companii diversificat, gata făcut, [eToro] va face munca grea, permițând clienților noștri să se implice în acest progres într-un mod simplu și responsabil.”
Vă prezentăm noul portofoliu FemaleLeadership
Portofoliile inteligente ale eToro au fost concepute pentru a le oferi investitorilor o expunere gata făcută, alocată integral la diferite teme de piață. Prin gruparea mai multor active în cadrul aceleiași strategii și utilizând o abordare pasivă de investiții, portofoliile inteligente eToro sunt soluții de investiții pe termen lung care oferă o expunere diversificată, fără comisioane de administrare.
Toate acestea se adaugă la o strategie de investiții convenabilă, judicioasă și făcută pentru tine, pe care o poți accesa cu doar câteva clicuri.
FemaleLeadership este cea mai nouă ofertă care adoptă abordarea eToro Smart Portfolio, ajutând investitorii să valorifice și să sprijine conducerea corporativă feminină. Portofoliul investește în companii cu un număr semnificativ de femei în funcții executive și directoriale, care nu doar deschide drumul spre egalitate și diversitate, ci vizează și o creștere impresionantă.
Investește acum în FemaleLeadership
Copy trading nu echivalează cu sfaturile de investiții. Valoarea investițiilor tale poate crește sau scădea. Capitalul tău este supus riscului.
Diversitate în afaceri… și în investițiile tale
Cel mai important criteriu pentru ca o acțiune să fie inclusă în portofoliul FemaleLeadership Smart Portfolio este ca minimum 40% din directorii companiei, precum și din consiliul de administrație să fie femei. În portofoliu sunt reprezentate mărci cunoscute ale căror echipe de conducere au făcut progrese importante pe drumul către egalitatea de gen. — De exemplu, Disney, care are 50% femei în funcții executive și 40% femei în consiliu; Bath & Body Works, care are 40% femei în funcții executive și 58,3% femei în consiliu; și Gap, care are 55,6% femei în funcții executive și 41,7% femei în consiliu, precum și o femeie în funcția de CEO, Sonia Syngal.
Deoarece companiile conduse de femei creează produse și servicii care acoperă tot spectrul de sectoare economice și ating fiecare fațetă a vieții noastre de zi cu zi, portofoliul inteligent FemaleLeadership de la eToro este în mod natural destul de diversificat, oferind investitorilor expunere la companii de vârf dintr-o varietate de sectoare și industrii.
Lansarea portofoliului inteligent FemaleLeadership face parte din inițiativa mai largă a eToro de a sprijini femeile în afaceri, finanțe și investiții. eToro a lansat recent InvestWithHer, o comunitate online menită să încurajeze mai multe femei să ia în considerare investițiile — accesează aici.