Ações de liderança feminina: Existem benefícios financeiros para diversidade no conselho de administração?

A consciência da igualdade de género está mais forte do que nunca e, como se conclui, é importante perceber quando investir.

A investigação demonstrou que quantas mais mulheres a empresa tiver na administração, maior o lucro da empresa. A presença de mulheres em liderança empresarial tende a melhorar fatores como, por exemplo, mentoria, colaboração, bem-estar do colaborador e ainda iniciativas de diversidade e inclusão.

Investir em empresas com liderança feminina
O Copy Trading não equivale a aconselhamento de investimento. O valor dos seus investimentos poderá aumentar ou diminuir. O seu capital está em risco.

 

Um estudo de 2019 concluiu que empresas públicas com mulheres ao leme a trabalhar como CEO (diretora geral) ou CFO (diretora financeira) demonstraram lucros e desempenho do preço das ações mais elevados do que as empresas que têm homens em cargos de topo. Para os investidores, isto significa que poderá valer a pena ter em conta a liderança no feminino nas suas análises de investimento.

Alavancar as vantagens da liderança feminina

“A liderança feminina e a diversidade do conselho de administração têm vantagens comprovadas, não apenas para a cultura da empresa, mas também para o desenvolvimento e crescimento empresarial”, afirma o CEO Representante da eToro e Oficial de Operações Chefe (COO) Global, Dr. Hedva Ber. “O impacto destes fatores a longo prazo não é apenas uma empresa mais forte e mais resiliente, com melhores processos e pensamento fresco, mas, por sua vez, melhores resultados para os investidores.”

É muito bom saber mas como conseguem os investidores capitalizar estes conhecimentos a um nível prático, ao mesmo tempo que apoiam a tendência de mais mulheres em cargos de alto nível? A eToro tem a solução.

“Para identificar as ações com melhor desempenho do amanhã, os investidores devem avaliar os processos e culturas que uma empresa está a utilizar hoje e determinar quem está verdadeiramente equipado para o amanhã,” adiciona Ber. “Para pessoas que não tenham tempo para escrutinar os desenvolvimentos contínuos dentro de cada indústria, o mercado poderá parecer avassalador. Com um portfólio de empresas diversificado e pronto, a [eToro] irá fazer o trabalho pesado, permitindo que os nossos clientes se envolvam com este progresso de uma forma simples e responsável.”

Apresentando o novo Portfólio FemaleLeadership

Os Smart Portfolios da eToro foram criados para oferecer aos investidores uma exposição pronta e totalmente alocada a várias temáticas de mercado. Unindo vários ativos sob a mesma estratégia e empregando uma abordagem de investimento passiva, os Smart Portfolios da eToro são soluções de investimento a longo prazo que oferecem exposição diversificada sem taxas de gestão.

Tudo isso traz mais-valias a uma estratégia de investimento feita para si, sensível e conveniente, à qual poderá aceder com apenas alguns cliques.

A FemaleLeadership é a mais recente oferta para abarcar a abordagem Smart Portfolio da eToro, ajudando os investidores a capitalizar, e ainda a apoiar, a liderança empresarial feminina. O portfólio investe em empresas com um número significativo de mulheres em cargos executivos e de direção, levando não apenas à igualdade e diversidade, mas também ao sentido de um impressionante crescimento.

Investir na FemaleLeadership Agora
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Diversidade em negócios… e nos seus investimentos

Os principais critérios para que uma ação seja incluída no Smart Portfolio FemaleLeadership é de que, pelo menos, 40% dos executivos da empresa e do conselho de administração sejam mulheres. Representadas no portfólio estão marcas familiares cujas equipas de liderança fizeram um importante progresso no sentido da igualdade de género por exemplo, a Disney, que tem 50% de executivas e 40% de mulheres na sua administração; a Bath & Body Works, que tem 40% de executivas e 58,3% de mulheres na sua administração e a GAP que tem 55,6% de executivas e 41,7% de mulheres na sua administração, e ainda uma mulher CEO, Sonia Syngal.

Uma vez que as empresas lideradas por mulheres criam produtos e serviços que abarcam um leque de setores económicos e tocam cada faceta das nossas vidas diárias, o Smart Portfolio FemaleLeadership da eToro é naturalmente muito diversificado, oferecendo aos investidores exposição e empresas líderes numa variedade de setores e indústrias.

O lançamento do Smart Portfolio FemaleLeadership faz parte de uma iniciativa mais ampla da eToro para apoiar mulheres em negócios, finanças e investimentos. A eToro lançou recentemente a InvestWithHer, uma comunidade online criada para encorajar mais mulheres a considerar investir veja tudo aqui.