Het bewustzijn over gendergelijkheid is sterker dan ooit — en, zoals blijkt, belangrijk om op te letten bij het beleggen.
Onderzoek heeft aangetoond dat hoe meer vrouwen in leidende posities een bedrijf heeft, hoe hoger de winstgevendheid van het bedrijf. De aanwezigheid van vrouwen in het leiderschap van bedrijven heeft ook de neiging om factoren als mentorschap, samenwerking, het welzijn van werknemers en initiatieven op het gebied van diversiteit en inclusie te versterken.
Investeren in door vrouwen geleide bedrijven
Kopieerhandelen is geen beleggingsadvies. De waarde van je beleggingen kan stijgen of dalen. Je vermogen loopt gevaar.
Een studie uit 2019 vond dat beursgenoteerde bedrijven met vrouwen aan het roer — die ofwel als Chief Executive Officer of Chief Financial Officer dienst doen; — hogere winsten en betere aandelenkoersen lieten zien dan die van bedrijven met mannen in de topposities. Voor beleggers betekent dit dat het de moeite waard kan zijn om vrouwelijk leiderschap in hun investeringsanalyse op te nemen.
De voordelen van vrouwelijk leiderschap benutten
‘Vrouwelijk leiderschap en diversiteit in de bestuurskamer hebben bewezen voordelen, niet alleen voor de bedrijfscultuur, maar ook voor de groei en ontwikkeling van het bedrijf’, zegt eToro’s Deputy CEO en Global COO (COO), Dr. Hedva Ber. ‘De impact van deze factoren op de lange termijn is niet alleen een sterker, veerkrachtiger bedrijf met betere processen en frisser denken, maar ook betere resultaten voor beleggers.’
Dat is goed om te weten — maar hoe kunnen beleggers deze kennis praktisch benutten en tegelijkertijd de trend van meer vrouwen op hoge posities ondersteunen? eToro heeft de oplossing.
‘Om de best presterende aandelen van morgen te identificeren, moeten beleggers de processen en culturen die een bedrijf vandaag invoert, evalueren en bepalen wie er echt klaar is voor morgen’, vult Ber aan. ‘Voor mensen die niet de tijd hebben om de lopende ontwikkelingen binnen elke industrie te bekijken, kan de markt overweldigend lijken. Met een kant-en-klare, gediversifieerde portefeuille van bedrijven zal [eToro] het zware werk doen, zodat onze klanten op een eenvoudige en verantwoordelijke manier aan deze vooruitgang kunnen deelnemen.’
Introductie van het nieuwe FemaleLeadership-portfolio
De Smart Portfolios van eToro werden ontworpen om beleggers kant-en-klare, volledig toegewezen blootstelling aan verschillende marktthema’s te bieden. Door meerdere activa onder dezelfde strategie te bundelen en een passieve beleggingsaanpak toe te passen, zijn eToro Smart Portfolios langetermijn beleggingsoplossingen die een gediversifieerde blootstelling bieden zonder beheerkosten.
Dit alles zorgt voor een handige, verstandige en voor jou uitgevoerde beleggingsstrategie waar je met slechts een paar klikken toegang toe hebt.
FemaleLeadership is het nieuwste aanbod voor de eToro Smart Portfolio-aanpak, en helpt beleggers om te profiteren van vrouwelijk zakelijk leiderschap en het te ondersteunen. De portefeuille belegt in bedrijven met een aanzienlijk aantal vrouwen in uitvoerende en leidinggevende functies, waardoor ze niet alleen het voortouw nemen als het gaat om gelijkheid en diversiteit, maar ook streven naar indrukwekkende groei.
Investeer nu in FemaleLeadership
Kopieerhandelen is geen beleggingsadvies. De waarde van je beleggingen kan stijgen of dalen. Je vermogen loopt gevaar.
Diversiteit in het zakenleven… en in je investeringen
Het belangrijkste criterium voor een aandeel om opgenomen te worden in de FemaleLeadership Smart Portfolio is dat minstens 40% van zowel de bedrijfsleiders als hun raad van bestuur vrouw is. In de portfolio zijn bekende merken vertegenwoordigd waarvan de leiderschapsteams belangrijke vooruitgang hebben geboekt op de weg naar gendergelijkheid — bijvoorbeeld Disney, dat 50% vrouwelijke leidinggevenden en 40% vrouwen in haar bestuur heeft; Bath & Body Works, dat 40% vrouwelijke leidinggevenden en 58,3% vrouwen in haar bestuur heeft; en Gap, met 55,6% vrouwelijke leidinggevenden en 41,7% vrouwen in hun bestuur, evenals de vrouwelijke CEO Sonia Syngal.
Aangezien door vrouwen geleide bedrijven producten en diensten creëren die elk aspect van ons dagelijks leven beïnvloeden, is de FemaleLeadership Smart Portfolio van eToro van nature behoorlijk gediversifieerd, en biedt het beleggers blootstelling aan toonaangevende bedrijven uit verschillende sectoren en industrieën.
De lancering van de FemaleLeadership Smart Portfolio maakt deel uit van eToro’s bredere initiatief om vrouwen te ondersteunen in zaken, financiën en beleggen. eToro heeft onlangs InvestwithHer gelanceerd, een online community die is ontworpen om meer vrouwen aan te moedigen om te overwegen om te investeren — bekijk het hier.
Deze communicatie is alleen bedoeld ter informatie en voor educatieve doeleinden en mag niet beschouwd worden als beleggingsadvies, een persoonlijke aanbeveling of als een aanbod of verzoek om financiële instrumenten te kopen of verkopen. Dit materiaal is opgesteld zonder rekening te houden met de beleggingsdoelen of financiële situatie van een bepaalde ontvanger, en is niet opgesteld conform de juridische en reglementaire vereisten voor het promoten van onafhankelijk onderzoek. Verwijzingen naar eerdere of toekomstige prestaties van een financieel instrument, index of beleggingsproduct vormen geen betrouwbare indicatie voor toekomstige resultaten. eToro doet geen toezeggingen en aanvaardt geen aansprakelijkheid wat betreft de nauwkeurigheid of volledigheid van de inhoud van deze publicatie.