Kvinnelige lederskapsaksjer: Er det økonomiske fordeler med mangfold i styrerom?

Bevisstheten om likestilling er sterkere enn noen gang og, som det viser seg, noe som er viktig å se etter når du investerer.

Undersøkelser har vist at jo flere kvinner i lederstillinger en bedrift har, desto høyere er bedriftens lønnsomhet. Kvinners tilstedeværelse i bedriftsledelse har også en tendens til å styrke faktorer som mentorskap, samarbeid, medarbeidernes trivsel, samt mangfold og inkluderingsinitiativer.

Invester i kvinneledede selskaper
Kopihandel utgjør ikke investeringsråd. Verdien av investeringene dine kan gå opp eller ned. Kapitalen din risikeres.

En studie fra 2019 viste at offentlige selskaper med kvinner ved roret som fungerer enten som administrerende direktør eller finansdirektør viste høyere fortjeneste og aksjekursutvikling, enn selskaper med menn i ledende posisjoner. For investorer betyr dette at det kan lønne seg å ta med kvinnelig lederskap inn i investeringsanalysen deres.

Utnytte fordelene ved kvinnelig ledelse

«Kvinnelig lederskap og styreromsmangfold har beviste fordeler, ikke bare for bedriftskulturen, men også for forretningsvekst og utvikling», sier eToros viseadministrerende direktør og Global Chief Operating Officer (COO), Dr. Hedva Ber. «Konsekvensen av disse faktorene på lang sikt er ikke bare en sterkere, mer robust virksomhet med bedre prosesser og friskere tenkning, men på sikt også bedre resultater for investorer.»

Det er flott å vite men hvordan kan investorer utnytte denne kunnskapen på et praktisk nivå, samtidig som de støtter trenden med flere kvinner i stillinger på høyt nivå? eToro har løsningen.

«For å identifisere morgendagens aksjer som gir best resultater, må investorer evaluere prosessene og kulturene som et selskap oppretter i dag og bestemme hvem som virkelig er rustet for morgendagen», legger Ber til. «For mennesker som ikke har tid til å granske den pågående utviklingen innen hver bransje, kan markedet virke overveldende. Med en ferdiglaget, diversifisert portefølje av selskaper, vil [eToro] gjøre det tunge løftet, slik at kundene våre kan engasjere seg i denne fremgangen på en enkel og ansvarlig måte.»

Vi introduserer den nye kvinnelige lederskapsporteføljen

eToros smarte porteføljer ble laget for å tilby investorer ferdige, fullt allokerte eksponering mot ulike markedstemaer. eToro Smart Portfolios samler flere aktiva under samme strategi, bruker en passiv investeringstilnærming, og er langsiktige investeringsløsninger som tilbyr diversifisert eksponering uten forvaltningsgebyrer.

Alt dette utgjør en praktisk, fornuftig og gjort for deg investeringsstrategi som du kan få tilgang til med bare noen få klikk.

Kvinnelig lederskap er det nyeste tilbudet som tar eToro Smart Portfolio-tilnærmingen, og hjelper investorer med å kapitalisere fra samt støtte kvinnelig lederskap. Porteføljen investerer i selskaper med et betydelig antall kvinner i leder- og direktørstillinger, og leder an ikke bare når det gjelder likestilling og mangfold, men også med sikte på imponerende vekst.

Invester i kvinnelig lederskap nå
Kopihandel utgjør ikke investeringsråd. Verdien av investeringene dine kan gå opp eller ned. Kapitalen din risikeres.

Mangfold i virksomheten … og i dine investeringer

Det fremste kriteriet for at en aksje skal inkluderes i FemaleLeadership Smart Portfolio, er at minst 40 % av både selskapets ledere og styret deres er kvinner. Representert i porteføljen er kjente merkevarer hvis lederteam har gjort viktige fremskritt på veien mot likestilling for eksempel Disney, som har 50 % kvinnelige ledere og 40 % kvinner i styret; Bath & Body Works, som har 40 % kvinnelige ledere og 58,3 % kvinner i styret; og Gap, som har 55,6 % kvinnelige ledere og 41,7 % kvinner i styret, samt kvinnelig administrerende direktør Sonia Syngal.

Siden kvinnelige ledede selskaper skaper produkter og tjenester som styrer spekteret av økonomiske sektorer og berører alle aspekter av våre daglige liv, er eToros FemaleLeadership Smart Portfolio naturlig nok ganske diversifisert, og tilbyr investorer eksponering for ledende selskaper fra en rekke sektorer og næringer.

Lanseringen av FemaleLeadership Smart -porteføljen er en del av eToros bredere initiativ for å støtte kvinner innen næringsliv, finans og investering. eToro lanserte nylig InvestWithHer, et nettsamfunn laget for å oppmuntre flere kvinner til å vurdere å investere sjekk det ut her.