La consapevolezza sull’uguaglianza di genere è più forte che mai, e a quanto pare è un elemento da considerare quando si effettuano degli investimenti. —
La ricerca ha dimostrato che più donne occupano posizioni di leadership in un’azienda, maggiore è la redditività dell’azienda stessa.La presenza delle donne nella leadership aziendale tende anche a migliorare fattori come il mentoring, la collaborazione, il benessere dei dipendenti, nonché le iniziative di diversità e inclusione.
Investi in società guidate da donne
Il copy trading non costituisce una consulenza d’investimento. Il valore dei tuoi investimenti può aumentare o diminuire. Il tuo capitale è a rischio.
Uno studio del 2019 ha rilevato che le società pubbliche con donne al comando, nel ruolo di amministratore delegato o direttore finanziario, hanno mostrato profitti e una performance del prezzo delle azioni maggiori rispetto a quelli delle società con uomini nelle posizioni di vertice. Per gli investitori, ciò significa che può essere utile includere la leadership femminile nell’analisi degli investimenti.
Sfruttare i vantaggi della leadership femminile
“La leadership femminile e la diversità dei consigli di amministrazione hanno dimostrato vantaggi, non solo per la cultura aziendale, ma anche per la crescita e lo sviluppo del business”, afferma la dott.ssa Hedva Ber, Deputy CEO e Global Chief Operating Officer (COO) di eToro.“Questi fattori nel lungo periodo non portano solo a un’azienda più forte e resistente, con migliori processi e maggiore elasticità, ma anche a migliori risultati per gli invesititori.”
È una bella notizia, — ma come possono gli investitori capitalizzare su questa conoscenza a livello pratico, sostenendo allo stesso tempo la tendenza verso un maggior numero di donne in posizioni di alto livello? eToro ha la soluzione.
“Per identificare i titoli più performanti del futuro, gli investitori devono valutare i processi e le culture che una società sta mettendo in atto oggi, e determinare chi è veramente attrezzato per domani”, aggiunge Ber. “Per le persone che non hanno il tempo di esaminare attentamente gli sviluppi in corso all’interno di ciascun settore, questa operazione può essere troppo pesante.Con un portafoglio di aziende già pronto e diversificato, [eToro] farà il lavoro pesante, consentendo ai nostri clienti di sfruttare questi progressi in modo semplice e responsabile.”
Ti presentiamo il nuovo Smart Portfolio FemaleLeadership
Gli Smart Portfolio di eToro sono stati progettati per offrire agli investitori un’esposizione pronta e totalmente allocata a vari settori del mercato. Raggruppando diversi asset nell’ambito della stessa strategia e adottando un approccio di investimento passivo, gli Smart Portfolio di eToro sono soluzioni di investimento a lungo termine che offrono un’esposizione diversificata senza commissioni di gestione.
Tutto ciò si traduce in una strategia di investimento personalizzata, comoda e ponderata alla quale puoi accedere con pochi passi.
FemaleLeadership è la più recente offerta per adottare l’approccio Smart Portfolio di eToro, aiutando gli investitori a capitalizzare, oltre che a supportare, la leadership femminile aziendale. Il portafoglio investe in società con un numero significativo di donne in posizioni dirigenziali ed esecutive, non solo dando la precedenza a uguaglianza e diversità, ma mirando anche a una crescita considerevole.
Investi subito nella leadership femminile
Il copy trading non costituisce una consulenza d’investimento. Il valore dei tuoi investimenti può aumentare o diminuire. Il tuo capitale è a rischio.
Diversità negli affari… e nei tuoi investimenti
Il criterio principale per includere un titolo nello Smart Portfolio FemaleLeadership è che almeno il 40% dei dirigenti della società e del consiglio di amministrazione sia composto da donne. Nel portafoglio sono rappresentati marchi familiari i cui team di leadership hanno compiuto importanti progressi sulla strada dell’uguaglianza di genere,— ad esempio Disney, che ha il 50% di dirigenti donne e il 40% di donne nel loro consiglio di amministrazione; Bath & Body Works, che ha il 40% di dirigenti donne e il 58,3% di donne nel loro consiglio di amministrazione; e Gap, che ha il 55,6% di dirigenti donne e il 41,7% di donne nel proprio consiglio di amministrazione, oltre alla CEO Sonia Syngal.
Dal momento che le società guidate da donne creano prodotti e servizi che coprono la gamma di settori economici e toccano ogni aspetto della nostra vita quotidiana, lo Smart Portfolio FemaleLeadership di eToro è ovviamente piuttosto diversificato, offrendo agli investitori esposizione a società leader di una varietà di settori e industrie.
Il lancio dello Smart Portfolio FemaleLeadership fa parte della più ampia iniziativa di eToro per supportare le donne nel mondo degli affari, della finanza e degli investimenti. eToro ha recentemente lanciato InvestWithHer, una comunità online progettata per incoraggiare più donne a prendere in considerazione gli investimenti; puoi dargli un’occhiata cliccando qui.
Questa è una comunicazione a scopo esclusivamente informativo e divulgativo e non va intesa come una consulenza in materia di investimenti, una raccomandazione personalizzata, un’offerta o una sollecitazione a comprare o a vendere un qualsiasi strumento finanziario. Questo materiale è stato redatto senza tener conto degli obiettivi di investimento e della situazione finanziaria di alcun destinatario particolare, e non è stato predisposto in ottemperanza ai requisiti legali e normativi per la promozione di ricerche indipendenti. Qualsiasi riferimento a performance future o passate di uno strumento finanziario, indice o prodotto di investimento complesso, non è, e non dovrebbe essere considerato come un indicatore affidabile dei risultati futuri. eToro non rilascia alcuna dichiarazione e non si assume alcuna responsabilità circa l’accuratezza o la completezza del contenuto di questa pubblicazione.