Nykyisin tietoisuus tasa-arvosta on vahvempaa kuin koskaan — ja kuten on käynyt ilmi, se on tärkeää huomioida myös sijoittamisessa.
Tutkimus on osoittanut, että mitä enemmän yrityksen johtotehtävissä on naisia, sitä parempi on myös yrityksen kannattavuus. Naisten mukanaolo yritysjohdossa edistää usein myös sellaisia tekijöitä kuin mentorointia, yhteistyötä, työntekijöiden hyvinvointia sekä monimuotoisuus- ja osallistamisaloitteita.
Sijoita naisjohtoisiin yrityksiin
Kopiointikauppa ei ole sijoitusneuvontaa. Sijoituksesi arvo voi nousta tai laskea. Pääomasi on vaarassa.
Vuonna 2019 tutkimuksessa havaittiin, että julkiset yhtiöt, joiden ruorissa on naisia — joko toimitusjohtajana tai talousjohtajana — tekivät suurempaa voittoa ja niiden osakekurssikehitys oli parempi kuin miesjohtoisissa yhtiöissä.Sijoittajille tämä tarkoittaa, että naisjohtajuus voi olla kannattavaa ottaa huomioon sijoitusanalyysissa.
Naisjohtajuuden etujen hyödyntäminen
”Naisjohtajuudella ja yritysten hallitusten monimuotoisuudella on todistettavasti etuja, ei vain yrityskulttuurin, vaan myös liiketoiminnan kasvun ja kehityksen kannalta”, sanoo eToron varatoimitusjohtaja ja globaali operatiivinen johtaja (COO), tohtori Hedva Ber. ”Näiden tekijöiden vaikutus pitkällä aikavälillä ei ole vain vahvempi, kestävämpi liiketoiminta, jossa on parempia prosesseja ja raikkaampaa ajattelua, vaan se tarjoaa myös parempia tuloksia sijoittajille.”
Se on mukava tietää — mutta miten sijoittajat voivat hyödyntää tätä tietämystä käytännön tasolla ja samalla tukea naisten pääsyä korkean tason tehtäviin? eTorolla on ratkaisu.
”Tunnistaakseen tulevaisuudessa parhaiten tuottavat osakkeet sijoittajien on arvioitava prosessit ja kulttuurit, joita yritys ottaa käyttöön tänään, ja määritettävä, kuka todella on valmistautunut huomista varten”, Ber lisää. ”Markkinat voivat tuntua ylivoimaisilta, jos ei ole aikaa seurata tarkasti kunkin toimialan jatkuvaa kehitystä. [eToro] tekee puolestasi raskaan työn ja muodostaa valmiin, hajautetun yritysportfolion, jotta asiakkaamme voivat osallistua tähän edistykseen yksinkertaisella ja vastuullisella tavalla.”
Esittelyssä uusi FemaleLeadership-salkku
eToron Smart Portfoliot on suunniteltu tarjoamaan sijoittajille valmiita, täysin allokoituja salkkuja erilaisilla markkinateemoilla. eToron Smart Portfoliot yhdistävät useita saman strategian mukaisia omaisuuseriä passiivisen sijoittamisen lähestymistavalla. Ne ovat pitkän aikavälin sijoitusratkaisuja, jotka tarjoavat hajautettua sijoittamista ilman hallinnointipalkkioita.
Kaikki tämä muodostaa kätevän, järkevän ja valmiiksi tehdyn sijoitusstrategian, johon pääset käsiksi vain muutamalla klikkauksella.
eToron uusin lisäys Smart Portfolioiden valikoimaan on FemaleLeadership-salkku, joka auttaa sijoittajia hyödyntämään ja tukemaan naisjohtoisia yrityksiä.Salkku sijoittaa yrityksiin, joissa on huomattava määrä naisia johtotehtävissä, mikä johtaa tasa-arvon ja monimuotoisuuden edistämisen lisäksi myös vaikuttavaan kasvuun.
Sijoita FemaleLeadership -salkkuun
Kopiointikauppa ei ole sijoitusneuvontaa. Sijoituksesi arvo voi nousta tai laskea. Pääomasi on vaarassa.
Monimuotoisuus liiketoiminnassa… ja sijoituksissasi
FemaleLeadership Smart Portfolioon kuuluvien osakkeiden pääasiallinen kriteeri on, että vähintään 40 % sekä yrityksen johtajista että hallituksesta on naisia. Salkussa on tuttuja brändejä, joiden johtoryhmissä on edistytty merkittävästi tasa-arvon tiellä — esimerkiksi Disney, jossa on 50 % naisjohtajia ja hallituksesta 40 % on naisia; Bath & Body Works, jossa on 40 % naisjohtajia ja 58,3 % hallituksesta on naisia; ja Gap, jossa on 55,6 % naisjohtajia ja 41,7 % hallituksesta on naisia, kuten myös sen toimitusjohtaja Sonia Syngal.
Koska naisjohtoiset yritykset luovat tuotteita ja palveluita, jotka ohjaavat monia talouden sektoreita ja koskettavat jokapäiväistä elämämme monipuolisesti, eToron FemaleLeadership Smart Portfolio on luonnostaan varsin hajautettu ja tarjoaa sijoittajille pääsyn eri sektoreiden ja alojen johtaviin yrityksiin.
FemaleLeadership Smart Portfolion julkaisu on osa eToron laajempaa pyrkimystä naisten tukemiseksi liike-elämässä, rahoituksen parissa ja sijoittamisessa. eToro lanseerasi äskettäin InvestWithHer-verkkoyhteisön, jonka tarkoituksena on rohkaista useampia naisia sijoittamaan — katso lisää täältä.